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新鮮人三階段做好保障與資產配置

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社會新鮮人依需求 三階段做好保障及資產配置規劃。

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六月鳳凰花開,許多畢業生離開校園邁入職場,根據勞動部105年7月職類別薪資調查統計,社會新鮮人去年度平均起薪達26K。社會新鮮人起薪逐年升高,薪水的規劃與運用也格外重要,中國人壽副總經理蘇錦隆表示,社會新鮮人不管薪水是多少K都應妥善規劃,養成記帳好習慣,預算有限每分錢更要花在刀口上,保障規劃及資產配置都非一蹴可幾,社會新鮮人可以先依自身狀況及條件將需求排序,從需求高的優先開始做起,建議可分為現在要做的規劃、未來十年後要做的規劃及廿年後要做的規劃,以三個階段陸續完成,按部就班且將時間拉長分散壓力。...

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