百年傳承藍圖 三代為架構

KPMG家族企業服務團隊主持會計師陳振乾表示，根據統計，家族企業第一代成功傳承給第二代的比例，約有30%；但要成功傳到第四代，機率只剩下3%，主因是代際差異與社會變遷導致價值觀的變化過大。企業若打算規劃百年傳承藍圖，必須將未來一百年可能發生的變數都考慮進去，這其實不容易，因此一般規劃傳承接班，都是以三代作為架構，不僅較有彈性，也比較容易設計。...